Cercasi Reginetta dei motori...

Tutto inizia con la necessità di trovare un'auto tutta mia.

Inizi a guardare auto a poco perché devi pensare anche al tuo mutuo. Così cerchi quelle che costano poco con la garanzia, dal concessionario, però ci sono sempre troppi chilometri.. Quelle a benzina sono davvero eccessive in fatto di chilometraggio.

Poi pensi...  cavolo, magari faccio un finanziamento magari che sopravvive all'auto.

Questo è solo il capitoo iniziale.

Poi ho iniziato ad annoiarmi di vedere auto, sicuramente belle, tirate a lucido, ma che non mi piacevano o che non piacevano al mio accompagnatore.

Stufa mi ero oramai data per vinta quando degli amici mi hanno trascinata fino a milano per vedere un'auto che gli interessava.

Alla fine mi sono innamorata...

È mora, con gli occhioni grandi e lucenti e un motore diesel, una fiat bravo dell'anno scorso.
Vedremo come finirà il capitolo auto...

MapoDesign

Oggi ho deciso di spostere il mio sito, www.mapodesign.com, da un host privato a google.

Le motivazioni sono tante, una tra le altre è l'utilizzo.. È stato creato come sito per lavorare, ma ora lo utilizzerò sopratutto come blog e quindi ho deciso di farlo diventare un blog. Con Google posso anche continuare ad usare il mio dominio con una minima spesa.

Questa è un'altra motivazione, la spesa per aggiornare nuovamente il sito sono di 70€.. e non c'è la motivazione di questa spesa.

Altra motivazione per cui tenevo il sito era di utilizzarlo come portfolio, ma ora con Orobianco non ne ho più bisogno.

Ho già portato i contenuti che voglio salvare dal mio sito. E spero di aggiungerne altri!

www.mapodesign.blogspot.com

Pensieri sul team

Sto leggendo un libro interessante, I segreti del leader.

Come al solito ho sempre un occhio di interesse per quello che riguarda l'amministrazione aziendale. Soprattutto ora che ho bisogno di un grosso lavoro di team per la presentazione della nuova collezione su catalogo, sto cercando delle idee per migliorare il mio lavoro e diminuire i punti deboli il più possibile.

 

Leggendo sono arrivata ad un capitolo in cui si parla di gruppo e coesione tra le persone.

Un concetto interessante che mi fa pensare è la ricerca di trasformare il singolo in gruppo, ma l'autore del libro racconta che nella sua esperienza è importante la scelta individuale di far parte del gruppo. 

A me personalmente piace che le persone si trovino a loro agio e si sentano di esprimersi come meglio credono. 

Io non forzo, con il tempo vedranno i bei risultati che possiamo ottenere quando riusciremo a trovare un perfetto equilibrio.

Poi l'autore parla di bastone e carota. Secondo l'autore premiare i comportamenti positivi e debellare quelli negativi è importante.

Da una parte avevo involontariamente fatto questa prova, nel momento in cui mi sono messa in movimento con serietà ma anche proponendomi in modo molto rigido. 

Ho ricevuto risposte positive nel momento in cui mi sono imposta con una lista di "cose da fare" tirata fuori con fatica, confrontandomi con l'altra persona per la sua deadline. 

Effettivamente non è semplice coordinare tutto il lavoro. Ci sono persone che producono realmente al 100% delle loro capacità ed in certi casi anche al 200% ed altre che sono troppo rilassate e vanno punzecchiate in continuazione.

Le mie carenze in questo senso sono legate all'essere troppo buona, penso che se devi coordinare un lavoro, devi essere molto diretta e anche un bel po' diretta. Se le persone non lavorano ho provato a farle impazzire come fà anche il mio capo e stranamente la cosa funziona, per sfinimento le persone danno di più, poi la volta successiva non rimangono sugli allori.

Peccato, perchè mi piacerebbe trovare una persona con cui lavorare che come me si mette in prima linea, va oltre il suo lavoro e ha una mente elastica anche per capire il lavoro degli altri e come passare il proprio per alleggerire il lavoro dell'altro.

Spero di star organizzando il mio lavoro nel modo corretto, perchè mi aspetta nuovamente un pienone a novembre-dicembre con una collezione che si prospetta ancora più grande delle precedenti. Ci sono molte linee nuove, quelle che preferisco sono per la donna e le tre create con temi particolari..