Corso Posizionamento sui Motori di Ricerca

Tornata da una giornata di corso.

Sveglia 5.00 del mattino, ritrovo in Orobianco 5.50. Arrivo a Modena 7.30, colazione e si inizia!

Interessante corso legato ai social network, con spiegazione e a cosa possono esserci utili. Poi panoramica di altri elementi e successivamente discussione sul sito.

Direi che le persone incontrate sono davvero competenti!

Fine del corso 18.30 e arrivo in Orobianco con tante proposte e voglia di implementare.

Supper Club

Interessante novità che sta prendendo piede in America e Londra è lo Supper Club, tradotto letteralmente come Club delle Cene.

Ho sbirciato un po' sul web, in certi casi si parla di ristoranti segreti, in altri di anti-ristoranti.

Per entrambi si parla di cene organizzate in casa, ma l'anti-ristorante vuole gli invitati come persone che non si conoscono ed hanno la possibilità di conoscere persone nuove, partecipare ad un party e rilassarsi mentre chi mette a disposizione la propria casa si occupa di food & drink.

Anti-ristorante perché esci fuori a cena, ma differentemente dai ristoranti non sei legato al tuo tavolo, da solo senza rivolgere parola agli altri commensali, ma tutti sono ad una tavolata unica e hanno l'occasione di conoscersi. C'è ovviamente un piccolo rimborso spese per chi cucina, il menù è posizionato sul muro, visibile a tutti e si viene accolti da un bicchiere di vino o una birra.

L'età media dei partecipanti è intorno ai 30 anni. Un movimento tutto giovane!

Cercasi Reginetta dei motori...

Tutto inizia con la necessità di trovare un'auto tutta mia.

Inizi a guardare auto a poco perché devi pensare anche al tuo mutuo. Così cerchi quelle che costano poco con la garanzia, dal concessionario, però ci sono sempre troppi chilometri.. Quelle a benzina sono davvero eccessive in fatto di chilometraggio.

Poi pensi...  cavolo, magari faccio un finanziamento magari che sopravvive all'auto.

Questo è solo il capitoo iniziale.

Poi ho iniziato ad annoiarmi di vedere auto, sicuramente belle, tirate a lucido, ma che non mi piacevano o che non piacevano al mio accompagnatore.

Stufa mi ero oramai data per vinta quando degli amici mi hanno trascinata fino a milano per vedere un'auto che gli interessava.

Alla fine mi sono innamorata...

È mora, con gli occhioni grandi e lucenti e un motore diesel, una fiat bravo dell'anno scorso.
Vedremo come finirà il capitolo auto...

MapoDesign

Oggi ho deciso di spostere il mio sito, www.mapodesign.com, da un host privato a google.

Le motivazioni sono tante, una tra le altre è l'utilizzo.. È stato creato come sito per lavorare, ma ora lo utilizzerò sopratutto come blog e quindi ho deciso di farlo diventare un blog. Con Google posso anche continuare ad usare il mio dominio con una minima spesa.

Questa è un'altra motivazione, la spesa per aggiornare nuovamente il sito sono di 70€.. e non c'è la motivazione di questa spesa.

Altra motivazione per cui tenevo il sito era di utilizzarlo come portfolio, ma ora con Orobianco non ne ho più bisogno.

Ho già portato i contenuti che voglio salvare dal mio sito. E spero di aggiungerne altri!

www.mapodesign.blogspot.com

Pensieri sul team

Sto leggendo un libro interessante, I segreti del leader.

Come al solito ho sempre un occhio di interesse per quello che riguarda l'amministrazione aziendale. Soprattutto ora che ho bisogno di un grosso lavoro di team per la presentazione della nuova collezione su catalogo, sto cercando delle idee per migliorare il mio lavoro e diminuire i punti deboli il più possibile.

 

Leggendo sono arrivata ad un capitolo in cui si parla di gruppo e coesione tra le persone.

Un concetto interessante che mi fa pensare è la ricerca di trasformare il singolo in gruppo, ma l'autore del libro racconta che nella sua esperienza è importante la scelta individuale di far parte del gruppo. 

A me personalmente piace che le persone si trovino a loro agio e si sentano di esprimersi come meglio credono. 

Io non forzo, con il tempo vedranno i bei risultati che possiamo ottenere quando riusciremo a trovare un perfetto equilibrio.

Poi l'autore parla di bastone e carota. Secondo l'autore premiare i comportamenti positivi e debellare quelli negativi è importante.

Da una parte avevo involontariamente fatto questa prova, nel momento in cui mi sono messa in movimento con serietà ma anche proponendomi in modo molto rigido. 

Ho ricevuto risposte positive nel momento in cui mi sono imposta con una lista di "cose da fare" tirata fuori con fatica, confrontandomi con l'altra persona per la sua deadline. 

Effettivamente non è semplice coordinare tutto il lavoro. Ci sono persone che producono realmente al 100% delle loro capacità ed in certi casi anche al 200% ed altre che sono troppo rilassate e vanno punzecchiate in continuazione.

Le mie carenze in questo senso sono legate all'essere troppo buona, penso che se devi coordinare un lavoro, devi essere molto diretta e anche un bel po' diretta. Se le persone non lavorano ho provato a farle impazzire come fà anche il mio capo e stranamente la cosa funziona, per sfinimento le persone danno di più, poi la volta successiva non rimangono sugli allori.

Peccato, perchè mi piacerebbe trovare una persona con cui lavorare che come me si mette in prima linea, va oltre il suo lavoro e ha una mente elastica anche per capire il lavoro degli altri e come passare il proprio per alleggerire il lavoro dell'altro.

Spero di star organizzando il mio lavoro nel modo corretto, perchè mi aspetta nuovamente un pienone a novembre-dicembre con una collezione che si prospetta ancora più grande delle precedenti. Ci sono molte linee nuove, quelle che preferisco sono per la donna e le tre create con temi particolari..

Inside Training

Fortunatamente appartengo a quel fantastico mondo dei creativi.
Così mi piace imparare cose nuove, mi annoio facilmente e passo alla prossima sfida.

Dopo il periodo in cui ho voluto sapere tutto riguardo alle culture orientali, Giapponesi e Cinesi; ora mi stointeressando a qualcosa di più complesso.

Ho calibrato le mie capacità e per difetto di modestia, pecco di esuberanza nelle mie capacità. So di essere in grado di fare qualsiasi cosa io mi metta in mente, non ho paura di sbagliare, sono caduta così tante volte nella mia vita e rialzata che come simbolo della mia vita potrei facilmente utilizzare una fenice...

Lo so come sono, ora dovrei gasarmi un po', visto che ne sono in grado.
Fortunatamente ho delle capacità mentali e l'elasticità che mi portano ad autorealizzarmi con poco sforzo.

Ora ho una scelta di libri sulla leadership.

Autunno

Si conclude un ciclo e ne inizia un'altro.

Equinozio d'autunno - Per la cultura celtica questo è un periodo dove tirare le somme, per l'agricoltura si raccoglie ciò che è stato seminato ed anche come valenza simbolica un tirare le somme della propria vita nell'anno.

Anche per me questo è un periodo in cui posso tirare le somme, è un periodo di stasi prima del pienone degli eventi. Sto decidendo quale scelte prendere per organizzare meglio il lavoro che mi aspetta a fine anno, sto implementando le mie conoscenze di inglese.

Ho giusto visto ieri il programma The Apprentice , molto interessate sotto un piano di miglioramento personale. Mettendo da parte le opinioni personali su personaggio chiave di Flavio Briatore, è ben visibile la difficoltà nell' essere leader. Da una parte la figura di Briatore è chiaramente una figura sicura e capace di guidare, dall'altra le varie figure dei candidati che sono comunque molto validi nel guidare un gruppo di lavoro. Le sfide sono legate alle capacità di compra-vendita, sicurezza nelle proprie capacità, leadership.

Sicuramente interessante a coloro interessati all'ambiente manageriale. Una cosa interessante è notare come l'atteggiamento arrogante o esibizionista non vengono sicuramente apprezzati.

Coglierò l'occasione per informarmi su tecniche di leadership e autoaffermazione, non tanto per una questione lavorativa, ma per vivere meglio il gruppo e perché nella vita fa sempre bene la sicurezza personale.

Pinterest

Interessante directory per la ricerca di contenuti e aggiornamenti degli utenti che vengono seguiti.

Tutto viene visualizzato su una sola pagina, attraverso più immagini che gli utenti pubblicano.

Queste possono essere ri-pubblicate tra le tue categorie.

Gi utenti possono terere gli aggiornamenti delle categorie di altri utenti o di tutto quello che un particolare utente pubblica.

Per trovare nuovi utenti da seguire ci sono categorie generiche da sfogliare.

Esclusivamente Orobianco

Con mia grande felicità, da alcuni mesi ho avuto la notizia che Orobianco ha deciso di prendermi a tempo indeterminato all'interno del suo gruppo. Questa settimana ho avuto la conferma definitiva. 

Dopo 6 mesi sono riuscita a dimostrare di poter fare molto per un'azienda giovane ma che è tra i leader nel mercato Giapponese e Tailandese per quanto riguarda borse e accessori. Essendo un'azienda giovane e guidata da due menti brillanti e aperte, c'è sempre qualcosa da testare, provare o creare; i colleghi sono tutti giovani e quindi con menti più elastiche e proattivi; il nostro capo sta creando un team creativo di tutto rispetto, con art director, grafici, fotografo, video maker e stilisti.

Sono felice di entrare a farne parte.

Galleria astratta

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Calendario 2012 Maybelline New York

Navigando ho trovato questo calendario.

Il servizio fotografico è superbo, la creatività al massimo!
Buona visione!

Calendario 2012 Maybelline New York